30代女性の転職体験談

ガソリンスタンドがやりがいとスキルアップを求めて転職した体験談

2019年9月9日

茨城県にお住いの30代女性「ゆいまま」さんの「1回目の転職」で「ちょっと失敗」だった転職体験談のご紹介です。

「ゆいまま」さんが前職を選んだ理由

オープニングスタッフ募集だったため面接を受けました。

30歳手前ということもあり既存の職場では若くても何年も働いている方々もいるので若い子から物事を教わることに不安があり皆同じスタートから始められるオープニングスタッフを希望しました。

年齢層は様々でしたが皆スタートラインは同じなのでわからないことは聞きあいながら同じように仕事を覚えていき、スタッフ間の派閥などもなくお店をみんなで作り上げて行く事が出来ました。

前職の詳細

  • 業種:流通・小売系
  • 職種:ガソリンスタンド
  • 従業員規模:101~1000名
  • 年収:300万円~400万円未満
  • 役職:特になし
  • 雇用形態:アルバイト・パート
  • 在籍期間:3年未満

前職の業務内容

前職のガソリンスタンドはトラックステーションということもあり乗用車のセルフガソリン給油だけでなく、大型トラックへの給油などがメインで、その他に一台に400リッター位給油し、その間灰皿やゴミ捨てなどをしています。

長距離で走られてきた方には無料で利用出来るシャワールームなどもありドライバー様に気持ちよく使っていただけるよう一日3回シャワールームの清掃やトイレ、乗用車用洗車機、大型トラック用洗車機の掃除など、その他フィールドないの清掃ゴミ捨て、洗車拭き上げ場のタオルの開始、洗濯など、清掃がメインでした。

「ゆいまま」さんの転職のきっかけ

自分は向上心が高い方だと思っているので売り上げランキングなどもあり、中にはそういったものが苦手な方はもいますが、私自身はお客様に感謝される上で会社の売り上げを伸ばし、交換できるという事に仕事のやりがいを持っています。

なので、自分でものを販売すると言う仕事に就きたく今の職場を選びました。

日々スキルアップを求められる仕事ですがやりがいがある仕事が好きな方にはこういった仕事もありではないかなと思います。

「ゆいまま」さんが転職活動で重要視していたこと

お給料の面はもちろんですがガソリンスタンドは比較的時給が高く、シフト制なので自由に休みを希望出来ます。

子供がいても出来る仕事ではあるとおもいます。

時給と希望休が取れる事が私の中では最優先事項で、融通が利くのですごく働きやすいです。

時給だけでなく、転職する際には、どのようなシフト管理で急遽の用事に対応してくれるか?が大切だとおもいます。

無理して時間がカツカツで働くようではいくら時給が良くても続けるのは困難かと思います。

「ゆいまま」さんの転職活動の進め方

ケータイの求人サイトをひたすら見ていました。

希望の職種が求人に上がれば通知が来るようにしておき、希望の職種がすぐ探せるようにしていました。

今は色んなネット求人があり、入社お祝い金などがもらえる求人サイトもあるので上手いこと活用して探すことをお勧めします。

沢山の職種が乗っているので職安ではなかなかみつから無いような仕事も探せますし、新しい仕事にチャレンジして見てもいいかな?と言う気持ちになれますよ。

あわせて読みたい


こちらの記事でアルバイト・パートにおすすめの求人サイトを一覧でまとめています。


転職活動状況

  • 在職中or退職後:在職中
  • 応募社数:10社未満
  • 内定社数:2社
  • 転職活動開始:2018年11月頃
  • 転職活動期間:1ヶ月以内
  • 転職先の入社日:2019年1月頃

転職活動の苦労や工夫したこと

求人サイトはなかなかの仕事の数があるのでその中きら一つずつみていくのがつかれました。

もっとわかりやすく地域、職種、時給など綺麗に分けられていて探せたら楽だったかなと思います。

あとはやはり小さな子供がいるのでその中でサービス業を探すとなると日曜祝日などは保育園がお休みのため勤務できないので伝えると困られたような顔をされますが極力親などに協力してもらい大型連休などは間の何日感は出勤しています。

身内の力は大切です。

「ゆいまま」さんが転職先を選んだ理由

以前のガソリンスタンドではカーメンテナンスという仕事が無かったので、私が本来やりたかったメンテありの職場に転職しました。

お客様が車に関しての不安や心配事をお持ちの時には解除してあげる事にやりがいを感じ、感謝される仕事を選びました。

今回はもともとあった既存のお店なので元からいる従業員との仲がうまくいくか不安でしたがやはりオープニングスタッフとは違い、職歴の長さが違うと立場も一からになるのでやりづらい面もあります。

転職後の詳細

  • 業種:流通・小売系
  • 職種:ガソリンスタンドスタッフ
  • 従業員規模:101~1000名
  • 年収:300万円~400万円未満
  • 役職:特になし
  • 雇用形態:アルバイト・パート

転職後の業務内容

今度の職場はカーメンテナンス、手洗い洗車、カーコーティングなどがありお客様から感謝の言葉をいただける機会が多い仕事です。

車のエンジントラブルなどを点検し修理箇所があればお客様と相談の上見積もりを出し修理したり、車検の受付業務、そしてアテンド業務でオイル交換時期の提案や車検の時期の提案などです。

カーコーティングにかんしては小傷が付いていてしまっていたり、水垢や、水弾きがない車両へのコーティングの提案しています。

施工をして綺麗になったときにお客様に喜ばれる事が嬉しいです。

「ゆいまま」さんの転職は「ちょっと失敗」だった

やはりオープニングスタッフでないと職歴が長い方が多いのでその中に溶け込んでいく勇気というのはとても疲れます。

仲の良いグループなども出来上がってしまっているので自分自身で空気を読みながら輪に入っていくことが多いです。

なるべくしつこい感じにならないように自分から輪に入っていく努力が必要です。

これはどこのサービス業にもある辛さだと思いますが良い人材に恵まれる事が大切だと思います。

私の場合は私以外はもう15年以上勤めている女性アルバイトの方が2名いるのでもう逆らうことはできません。

「ゆいまま」さんの転職を振り返っての感想

自分のやりたいことを求めて時給が下がってでも転職をしたのですが、やりたい仕事、お客様とのコミュニケーションを取るなど仕事の内容はとても満足しています。

ですが安易に転職をしてしまうとやはり前の職場の方が良かったかなぁと後悔することもあるので転職の際はわざわざ時給を下げてまでやりたいことの仕事につくのもどうかな?と思います、、、。

転職の際は時給はもちろん、昇給や、インセンティブなどがあるかきち?と確認して最終的にどうするかよく考えて行動した方が良いと思います。

「ゆいまま」さんの今後の目標

今の職場で皆んな15年以上働いているので働きづらい環境ではないのだろうなとおもうので私も売り上げを伸ばし、自分の居やすい環境を、自ら作っていこうと思います。

何もせずただ言われたことだけやっているのでは何もスキルが上がらないので自ら仕事を覚え、販売にちからを入れていき、周りから認めてもらえるような人材になっていこうと思っています。

お客様一人一人に丁寧に心を込めて対応すれば自分のお客様になってもらえるのがガソリンスタンドの良いところです。

「ゆいまま」さんから転職活動中の方への一言アドバイス

転職は色んな仕事があります。

自分のやりなれた仕事が1番いいに決まっていますが、若いうちしか色んな体験はできないので思い切ってなれた仕事だけでなく全く違う業種にチャレンジするのもありだとおもいます。

不安は沢山ありますがどんな仕事でも不安は付き物!

自分で自分の居場所を作る!という意気込みをもって色んな業種にチャレンジしてみてほしいなとおもいます。

年齢が上がるにつれて仕事わや選べなくなってきますから、、、。

ただ、安易に決めずサービス業などを希望してる方であればその仕事場の雰囲気をお客様としてみにいってから面接の応募をした方が安心だとおもいます。







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